近日，朝邑農(nóng)場迎來6名懷揣夢想與熱忱的新員工，為農(nóng)場發(fā)展注入了鮮活的青春力量。為幫助新員工快速融入集體、明晰發(fā)展方向，農(nóng)場黨委精心策劃了一系列豐富且務(wù)實(shí)的迎新活動。

組織座談交流，盡快了解企業(yè)。新員工報到當(dāng)天，組織召開了見面會。會上，農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)首先介紹了農(nóng)場的發(fā)展歷史、地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)文化等情況。然后，新員工依次進(jìn)行自我介紹，分享職業(yè)愿景與個人規(guī)劃，現(xiàn)場氛圍輕松融洽。隨后，大家共同觀看了農(nóng)場抗洪救災(zāi)宣傳片，片中農(nóng)場職工不畏艱險、眾志成城守護(hù)家園的感人場景，讓新員工深刻感受到農(nóng)場強(qiáng)大的凝聚力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

報到次日，省農(nóng)墾集團(tuán)黨委副書記雷建利攜相關(guān)部門負(fù)責(zé)人專程前往農(nóng)場，與農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員組織召開了新員工座談會，與新員工們齊聚一堂，共話成長、共繪藍(lán)圖。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了農(nóng)墾事業(yè)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局與未來愿景，鼓勵大家扎根基層、勤學(xué)苦練，將個人理想融入農(nóng)場發(fā)展大局，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)價值。圍繞新員工最關(guān)心的問題逐一回應(yīng)，為新員工理清發(fā)展思路、打消后顧之憂，親切的話語、真誠的關(guān)懷，讓新員工們倍感溫暖。同時，會議介紹了公司各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律要求，氛圍輕松而愉快。

精心安排食宿，用心用情用意。農(nóng)場已提前為新員工準(zhǔn)備好了設(shè)施齊全、溫馨舒適的宿舍，并根據(jù)每個人的專業(yè)特長與職業(yè)規(guī)劃，匹配了生產(chǎn)管理、財務(wù)、基建項(xiàng)目等多個崗位鍛煉，以便新員工更快熟悉農(nóng)場工作，全方位為新員工解除后顧之憂。細(xì)致入微的關(guān)懷讓新員工感受到家一般的溫暖，迅速消除了陌生感。

強(qiáng)化崗位實(shí)踐，期待新作為。11月18日，集團(tuán)黨委組織開展了集團(tuán)新員工崗前實(shí)踐活動。農(nóng)墾集團(tuán)黨委辦公室主任周維剛、黨委組織部副部長張敏、朝邑農(nóng)場黨委副書記李金朝及兩辦負(fù)責(zé)人與新員工們共同參與了此次活動。

活動中，新員工先后走進(jìn)冬棗示范園、黃桃示范園、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)示范園、規(guī)模化萬畝農(nóng)田，通過現(xiàn)場講解、實(shí)地觀摩、親身體驗(yàn)，幫助新員工全方位了解朝邑農(nóng)場產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展成果。

6位新員工雖學(xué)歷、專業(yè)背景不同，但均以積極進(jìn)取的心態(tài)迅速適應(yīng)新環(huán)境。被分配至基建項(xiàng)目部的王磊、周永康深入工地一線了解工程進(jìn)展；分配至科技創(chuàng)新部的張潔、張曉澎正深入田間，體驗(yàn)小麥播種全過程，積極參與秋播等一線生產(chǎn)工作，決心將所學(xué)理論知識與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合。分配至財務(wù)計劃部和經(jīng)營管理部的郭雅莉、王姝兩位新同事深入生產(chǎn)一線虛心學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要流程。

一系列活動，讓新員工直觀感受到農(nóng)場的產(chǎn)業(yè)實(shí)力與發(fā)展?jié)摿�，為今后崗位成長筑牢認(rèn)知根基。下一步，朝邑農(nóng)場將持續(xù)完善崗位培養(yǎng)鍛煉體系，通過多種形式助力新員工快速成長，為朝邑農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新生力量。